关于我们

  “安全是发展的前提，没有安全一切都无从谈起。要认真落实省加强煤矿安全生产工作的特别规定，严格落实企业主体责任，始终把安全生产作为事关企业生存发展的头等大事来抓，要把安全生产工作做细做实，坚决守住‘发展决不能以牺牲安全为代价’这条不可逾越的红线日，市委书记闫晨曦在古县金谷煤业调研时指出。

  多年来，古县金谷煤业秉承“树牢安全发展理念”，坚持以安全生产标准化为抓手，着力在“标准化+”上下功夫，实现了动态达标，持续保持了“国家一级安全标准化矿井”水平，使“标准化”裂变出了高水平发展的“核动能”，为企业科学、绿色、可持续发展提供了强有力的安全保障。

  有人说，“安全管理永无止境”。也有人说，“安全生产标准化永远在路上”。还有人说，“标准，标准，只要按照‘标准’做，安全就肯定有保障”。而在金谷煤业，他们从始至终坚持安全管理与“标准化”的有机结合，在国家一级标准化矿井的基础上，进一步严抓细管，切实抓好、抓实各生产环节的安全生产标准化建设，以过硬安全生产标准化“升级版”为圆满完成各项任务目标提供了强有力的安全保障。

  “我们必须从提高思想站位入手，进一步强化‘标准化’意识，重点解决‘安全第一’的思想树立是否牢固，能否正确地处理安全与生产、生产与质量的关系，始终坚定不移把安全生产标准化工作放到重要位置。”邢矿集团总经理助理、金谷煤业党总支书记、董事长、总经理和金财如是说。

  按照《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化管理体系基础要求及评分方法(试行)》的有关要求,金谷煤业强化目标导向、问题导向和结果导向,不断调整完善安全生产标准化管理体系运行机制,持续推动矿井安全管理上的水准上台阶。

  “新版安全生产标准化标准颁布实施以来，我们对照新标准对各条线、块进行了全面整改并且收到了良好成效。”该公司副总经理刘春雷介绍，通过安全生产标准化大整治、大提升，逐级提境界、转作风、强管理、严考核，着力解决思想境界及工作标准不高、制度措施及标准落实不到位、现场作业及管理不规范等问题，彻底消除松懈麻痹、管理滑坡等不良倾向和苗头。今年以来，累计自查隐患496条。1至5月份省、市、县及上级公司等各级安全检查共32次，提出的问题和隐患411条。其中市安委会检查4次，提出问题77条;县应急管理局检查10次，提出问题172条;上级公司检查16次，提出问题162条。针对以上提出问题，严格按照“五定”原则进行整改，已全部完成整改，形成了管理细致到位、设施安全可靠、操作标准规范的良好循环格局。

  在安全生产标准化上台阶过程中，金谷煤业始终重视安全教育，强化职工培训，把全方面提高职工综合素养作为进一步提升矿井安全生产标准化水平的助推器。

  “利用电教和‘链工宝’等现代培训模式对职工进行安全培训和安全警示教育，既直观又寓教于乐，培训效果比原来有了大幅度提高。”金谷煤业安全部部长田利民说，为加强安全教育，他们发挥网站、微信等宣传平台作用，以及班前会、职工学习会、专题会等时机，大力宣传相关文件精神，深入开展形势任务教育和警示教育，使安全发展的理念渗入到工作的方方面面，深入到每个职工的心中，营造安全发展氛围。今年以来，累计进行各类安全培训28次，组织各类事故应急演练6次，安全培训各类人员累计1306人次，使安全理念与安全知识在广大干部职员中得到普及深化，筑牢了安全生产思想根基。

  金谷煤业根据标准的四大项要求，逐条分工、落实，确保了顺利达标。其中工作机制方面，完成了安全风险评估相关制度、体系建设，明确了评估方法和具体工作流程。制作完善了68个岗位工种风险辨识卡，发放风险辨识卡400余张。利用警示教育周对年度和专项风险辨识结果进行了培训学习，培训安全风险评估人员37人，职工476人。

  此外，他们还针对贯通、开口、回撤、安装等安全薄弱环节以及综采工作面上隅角等重点区域加强监管，矿领导及职能部室负责人进行现场跟班，确保施工安全。组织隐患排查治理专项培训1次，参加培训91人，全部考试合格。另据介绍，2020年，金谷煤业先后在一季度组织并且开展了“加强春节期间安全管理，确保首季安全无事故”活动、二季度组织并且开展了“安全季”和“安全生产月”活动。这些“规定动作”从根本上保证了企业各项生产建设的安全、高效。

  金谷煤业以安全生产标准化工作提档升级为抓手，认真研究制定年度达标规划，各部门要瞄准年度达标目标，认真对照各部门标准，逐条检查，深入查找问题和不足，补足短板，全力抓好安全生产标准化建设。坚持高标准，严要求，动态达标，防滑坡。同时，加强现场监督考核，严把质量关，坚持不懈抓好安全生产标准化达标工作，进一步巩固提高一级标准化水平。采掘头面正规循环率达到了98%以上，设备事故次数和影响时长同比分别减少4起，实现了真正意义上的正规循环、安全高效。

  深化生产现场正规循环作业，严格现场施工安全管理，落实实施工程质量把关验收，坚持施工项目上尺子上线，保证工程项目施工质量和工程进度，形成了全员重视“标准化”、人人抓好“标准化”浓厚的氛围。配备了专职瓦斯检查工15人，检测检测工12人，配足了各类通风安全仪器仪表。编制了综合防尘管理制度和综合防尘措施，配足了防尘专业方面技术人员两名,按规定配备了测尘仪器2台。井下各类防尘喷雾装置79套，井下设置隔爆设施23组;目前井下有永久调节风门12组，防火密闭墙3组。

  金谷煤业完善和补充了机电管理项管理制度25项，设备综合完好率超过了90%、机电设施防爆率达到了100%、电缆吊挂合格率超过了95%、矿灯完好率实现了100%、设备待修率低于了5%。完善了各地点照明，安装及回收防爆LED灯530余盏，吊挂捋顺监控线余米，达到了安全生产标准化要求。

  在回采方面，金谷煤业建立、健全了岗位安全生产责任、工作面顶板管理、支护质量检查、顶板动态监测和分析等10余项管理制度。完成了工作面工程质量、顶板管理、规程落实情况的班评估工作，记录齐全，并放置在井下指定地点;10903综采工作面安装了顶板在线监测系统，保证了对工作面支护质量实时监测;建立并完善了支护材料台账，做到支护材料各地点使用数量有据可查;组织各岗位工分岗位进行了12次专项培训，先后组织全体职工开展了4警示教育。为保证设备完好率，先后更换22根支架立柱、6次采煤机滚筒，并升井返厂检修;更换破碎机锤头12个、破碎机中间轴1次;更换刮板运输机电机1次、转载机减速机3次。

  根据矿井掘进工作实际，修订各种管理制度29项、21个岗位的操作规程。对掘进工作面的12个岗位的岗位风险进行了辨识，并制定了岗位作业流程，针对岗位的风险制定了相应的管控措施。制定了检修制度，煤巷、半煤岩巷锚杆、锚索支护巷道顶板离层观测制度;在作业规程中明确了巷道施工工艺、临时支护及永久支护的形式和支护参数、永久支护距掘进工作面的距离等，安装掘进机机载临时支护2套;制定了防止冒顶、片帮的安全措施;完善了安全确认制度，建立了安全确认表。

  “生产建设的主动、各项生产任务的高质量完成都得益于‘标准化’，可以说‘标准化’是矿井安全生产的防护堤，是高质量完成全年任务目标的‘助推器’。”该公司副总经理贾纪兵说起安全标准化工作颇有心得。“在今年的‘安全生产月’活动中，金谷煤业以习新时代中国特色社会主义思想为指导，成立领导小组、制定活动方案，并结合党史学习教育，组织并且开展安全生产大讲堂、安全宣传咨询日、‘专项整治集中攻坚战’专题宣传、应急预案演练、事故警示教育、‘安康杯’知识竞赛、象棋赛、乒乓球赛和拔河比赛等安全知识普及活动，在公司上下营造人人关心安全生产、参与安全发展的浓厚氛围，进一步将安全生产宣教工作向基层末端延伸，逐步的提升职工的安全意识，防范生产安全事故的发生。”